Le portage salarial est un nouveau procédé d’emploi qui consiste pour une entreprise à s’attacher les services d’un professionnel extérieur à elle. Cet expert provient d’une autre structure. Cette nouvelle forme d’emploi met donc en relation trois personnes. Selon les résultats d’une enquête, près de 30 % des entreprises occupent les professions libérales, ce qui équivaut à 2 millions de Français. Il existe maintes raisons valables de faire appel à une entreprise de portage salarial. Vous les découvrirez dans cet article.

Pour avoir un statut sécurisé

Pour avoir un statut sécurisé ou celui d’un salarié, vous pouvez vous rendre dans une société de portage salarial. En effet, quand vous décidez d’exercer une profession libérale, il faut savoir que vous n’aurez pas les mêmes avantages qu’un salarié d’entreprise. Votre statut ne vous permet pas de bénéficier d’une sécurité sociale et de certains documents tels que le bulletin de salaire. Le rôle d’une entreprise de portage est de vous porter afin de vous permettre de bénéficier des mêmes avantages qu’un salarié. Vous pouvez solliciter les services des entreprises telles que alticeo pour vous accompagner. Elles sont spécialisées dans le domaine et disposent d’une connaissance claire des démarches à effectuer pour régulariser votre statut aux yeux de la loi. En tant qu’un porté, vous bénéficierez des avantages suivants :

• un contrat de travail ;
• et un bulletin de salaire.

Pour faciliter les formalités administratives

Pour être reconnu par l’administration en tant que travailleur indépendant, il faut effectuer plusieurs démarches administratives. Pour vous faciliter la tâche pour l’étape des formalités, il est recommandé de faire appel à une société de portage salarial. Celle-ci aura pour mission d’effectuer la totalité de vos courses administratives telles que le paiement des taxes, l’envoi des factures, l’expédition de certains courriers et bien d’autres. Cette société peut aussi procéder à l’établissement de certains documents de votre entreprise à votre place. Et son intervention peut vous permettre de gagner suffisamment de temps et de vous focaliser davantage sur le développement de votre entreprise.

Pour être bien rémunéré

Avec une société de portage salarial, le travailleur indépendant a la possibilité d’être bien rémunéré. Ce qui n’est pas forcément le cas lorsqu’il n’est pas porté. En effet, les travailleurs libéraux sont généralement confrontés à plusieurs risques dans l’exercice de leurs activités. Sur le marché, il peut par exemple arriver que leurs services ne soient pas appréciés comme ils le voulaient ou en dessous de leurs compétences. Une telle situation peut avoir un impact négatif sur leurs revenus. Ils sont par exemple susceptibles de perdre un bon nombre de clients dû aux mauvaises analyses que font quelques personnes. Si vous êtes confronté à une telle situation dans votre entreprise, les services d’une société de portage salarial pourraient vous être utiles. Les professionnels de ces entreprises peuvent également vous aider à négocier votre salaire. En gros, avec une entreprise de portage salarial, vous gagnez non seulement en crédibilité, mais vous êtes rémunéré à la hauteur de vos services.

En outre, pour trouver une entreprise de portage salarial fiable, vous pouvez par exemple vous référer à Internet, ou encore vous renseigner au sein de votre réseau professionnel.